“九品官人之法本身，一定只为高门士族而设。可所谓州郡官学、太学，在本朝都成了乱来人的玩意儿，我去那边做甚么？就算苦学数十载，毕竟也入不得州郡中正的法眼，莫非要去做个只会寻章摘句、涓滴无补于时势的老雕虫么？”黄熠一口气说了很多，他不由自主地握紧双拳，大声道：“与其如此，还不如埋头干我的平常杂吏，再如何辛苦，终归能做些实事吧！”
彼辈并无文才，是以不好玄浮夸饰；晓得律令格局，恰可为幕府所用；职位甚低，是以对恩赏易于满足；背后的家属范围甚小，难以高低勾搭用事……如此想来，困扰代郡多时的题目鲜明迎刃而解。本身方当驰骋北疆之时，竟得天赐良驹以供差遣，实在是好得很！好的很！
“官学者，本该是王朝立业之基、士大夫所出，两汉四百年的旧事便是明证。本朝何故待之如此轻视？莫非朝中名臣竟然虑不及于此？我百思不得其解，期间因为日夜苦想，还得了一场大病，几近丧命。也不知为何，病愈后我便俄然明白了一个事理……家学富强、官学废弛，这底子就是朝中无数高门世族共同培养的局面。家学富强，则高门后辈得以独享学问要旨，哪怕那些人个个笨拙如猪、毫无经世济民之用，也能够坐致高官厚禄、超迈群伦。官学废弛，则寒素、贫家后辈无以把握学问，更断绝了退隐为官的能够，任凭千方百计，只能众生为人下僚、受人差遣！”
陆遥皱眉道：“公然如此，倒是功德。可我传闻，耀羽兄除了精熟国朝律令格局以外，在经义和玄学方面的功底都不算深厚？”
魏晋两代以来，人才提拔唯以九品官人法为要。这项轨制始自于前魏文帝时名臣陈群的建议，启事是曹魏承汉末丧乱，人士流移、考详无地，以是必必要建立起客观有效的人才挑选轨制，才可觉得日趋庞大的朝廷供应人才供应。相对于汉时的察举制，任命各州郡大小中正，并使之实施职责、查访与之同籍贯的士人，这是轨制上的完美；而明白状、品、簿伐这三项提拔标准，并以之勘定品级，则是在客观性方面的重猛进步。仰仗这两方面初实施时，号称盖以人才论好坏，非为世族崎岖，后代也有赞誉说：“乡邑清议，不拘爵位，批驳所加，足为劝励。”