或许厂里人事科科长在第一次欢迎这批练习生时就已重视到这位高个子的女组长。或许厥后大抵是听教员提起杏儿有点远视的启事，当三个月练习完后，杏儿带着几位同窗去人事科向那位女科长报到时，那位女科长游移了一会儿，然后在位置上站起家亲身领着杏儿和女同窗们带她们往织造车间走，杏儿内心还是格登一下，她实在不想在织造车间工间，那噪声令人表情特别烦躁，杏儿谨慎冀冀地问这位女科长：“科长，除了这个车间，别的车间可不成安排呀！”真没想到这一问，事情就呈现了转机。
杏儿的一个初中同窗静洁一向跟杏儿保持好朋友干系，一次电话约杏儿去一个文娱场合招聘晚班办事员。
情感的不满导致出产出的产品老呈现疵点。刚开端三个月是试用的，如果厂里的质检员质检产品分歧格量多时厂部有能够不会登科练习生，技校班主任蛮体贴她的，晓得后就问她：“是不是情感不好呀！”杏儿也不明说，就回道：“不是啦，我远视眼看不清！”班主任建议杏儿买一副眼镜带，杏儿说自已会在事情中严格要求自已的。，她一向晓得班主任对她的印象是不错的。这批练习生的组长让杏儿当就申明这位教员对她的才气必定。杏儿内心也是很尊敬这位女教员的。