至于周洋，他仍然有所不满，正要开口说话，就被梁信杰瞪了一眼。
世人听到此言，不再说话。老板的态度已经很光鲜，话都说到了这个份上，世人就算有定见，也不敢劈面长对台戏。
“有些人，不顾公司稳扎稳打的风格，违背利邦这些年来的运营信条，把一时的子虚繁华当作胜利，如许会让我们全部公司都落空方向，进入到了寻觅捷径的思惟里，再也不肯实打实的做客户获得、市场营销的根本事情，那才是公司最大的危急！”
“任总，本钱增加这个题目我们需求辩证的来看。起首是对比增幅，本钱的增加是很较着，薪酬增加了32%，但是支出增加了57%，以是我们的增加仍然是安康的。对比起来，如果薪酬不增加支出仅增加5%，不是更令大师恼火吗？”
严文龙苦笑着，摇点头。心想你们这帮人，走了那么久的老路，又走出甚么来了？反而别人要干活的话，只要有点创新就是错的，只要有点成绩那都是有题目的。
“说到佣金鼎新，”周洋干咳了一声：“我有话说。”
周洋扫过会场的与会职员，说道：“你们中很多人对此是有很大定见的，因为市场部、产品部、风险部、运营部的员工们都变了，一夜之间各个不干本质事情，忙着兼职发卡拿佣金了，或是走各种渠道想要进入发卖体系了。”
“我这里也有个数据。”任华军说道：“比来三个月，因为佣金方面的开支大幅增加，我们的薪酬本钱比起客岁了增加了32%，拉动了公司运营总本钱上升了7个百分点。这意味着，我们的利润率将会有较着下滑。”
严文龙听到这里，内心格登了一下，他晓得这家伙所言不虚。的确，佣金的增加是他此次鼎新的最大弊端，但他以为这是必须的投资，也压服了老板。但在公司内部，紧盯着当年利润不放的，还是大有人在。
“要做的是把发卖的薪酬体系改归去，而不是再去对中背景部分的薪酬布局动刀！”
严文龙的话音刚落，会场上同时有四小我发声，对他展开了新一轮的攻讦。
“题目越来越多，越来越严峻，这些题目都被埋没在靓丽的数据之下，不晓得甚么时候发作出来。公司现在走到了绝壁边，随时会掉下去，而鞭策利邦走到这个地步的，真是你所谓的佣金鼎新。”
“这是个极其伤害的信号。因为所谓的佣金鼎新，我们的发卖搞得轰轰烈烈，成果却发明公司赚的钱更少了，那不是本末倒置吗？”