卓川此次在《天然》杂志上颁发的论文，已经有了大量反复尝试做证据，并且前面另有十三位专业审稿人做背书，反复尝试是胜利的，这就奉告了他们这项服从是科学的，是获得了大量考证的，不是那些捏造出来的严峻发明。
“好了好了，陈经理只是让大师看看，看完了都从速忙闲事，老板来了”一名组长眼尖，看到了卓川的出去，忙说道。
“这尝试费甚么的先不说，我们在您那边尝试，帮您多救了多少病号，您内心最清楚吧，李院长夸了您多少次，我但是听杨主任提过好几次了”卓川也笑着回应。
“卓老弟可真是不敷意义啊，之前在我们病院做尝试时，有大夫就问你这软件瞻望判定∏≌，病民气机状况窜改的道理，你一向不说个详细，本来都藏在这儿啊，不声不响，就在《天然》杂志上颁发了论文”手机劈面的是市立肿|瘤|专科病院的周院长，固然语气里是指责，但卓川一下就听出对方并未真的活力。
也难怪对方要那么谨慎，如果当时在病院做临床尝试时，对方就把道理说了，故意人一查，没有任何刊物颁发过，拼集一下抢先去发了，现在卓川可没眼下将要到来的风景。
“好好，我就是开一打趣，真说不过你”周院长举手投降了，“话说，你比来在干吗，仿佛也不如何到我们病院来了，别再出了名就忘了老朋友”
这只是一个小小的影响。
这些专家们在邮件中，除了扣问相干论文中的知识以外，更多地是在扣问卓川本身的经历，想要聘请他去讲学讲课的也不在少数。
卓川见状笑笑，员工的声音多数是充满了高傲和光荣，这就是高报酬的好处了，为了能保持这类报酬，员工会发自内心地想将公司保持下去，期盼公司的每一个好动静，特别是一线的员工。
“哦，我是方才上班时，例行登录一个专业大夫论坛时，有一个医学博士在上面发了帖子，他早上7点发的帖子，一上班我就看到了，一看题目，再一看论文作者名字，”周院长没有坦白，很痛快地说了动静来源。
他把商务部的陈正乾经理找来，给了他一个模板，让他去措置这些邮件，奉告他遵循模板答复就行。
“另有内里的内容和案例，乃至有我们病院几个病号么，另有一个是我亲手收治的，我还能猜不到是你，你这是不是要给点尝试费啊”
《天然》杂志当然名誉大，但文章只是方才登载出来，除非事前晓得动静的，只要耐久存眷这杂志的，才气第一时候从官网上获得信息。