那些董事们听完，都悄悄鼓掌称快！
这脑筋聪明的人就是不一样！
“我感觉这话有事理，现在时候紧急。”
这不是退出，而是被董事会摒弃！
因为他现在底子就没有体例！
一旦分开董事会，他这个大股东就真的成了安排了！
顾城非怒极反笑，问：“如果我有体例处理现在的这件事呢？”
顾城非刚才会那么说不过是权益之计，没想到对方竟然会步步紧逼！
将顾城非小我和公司完整地划开，的确是目前最好的体例，也是最治根的体例！
顾城非听完，的确要暴走了！
新任总裁也没有太难堪他，只说：“既然如此，那但愿顾先生真的能想到处理体例，这个题目我们一周后再说也不迟。”
做梦！
那位新人总裁没有说话，而是转头看向了和他一同前来的其他董事们。
顾氏科技是家属企业不假，但却不是顾家一家创建的，当年和顾家人一起创业的另有其别人，只是这家属企业一代一代传下来，顾家集权，就将其他合股人的股分和权力减少减弱了！
再一次悠长的沉默以后，还是那位新任总裁开口，说：“有体例处理当然最好，不过这应当有个刻日才对，公司的新产品已经正式投产，十一月份即将正式召开辟布会，公司没有太多的时候让顾先生来消弭小我负面消息对公司形成的影响，以是费事顾先生给我们一个明白的时候。”
他能把权力下放已经是最大的让步了，这些人竟然还想让他分开董事会！
“阿谁……我们也不想如许，但是这是我们目前能想到的最好的体例。”
对峙了很久以后，董事会的成员们还是出声了。
这都几天的时候畴昔了，顾城非一向没有行动，他们觉得顾城非也是被逼到了走投无路的境地，不然他们也不会使出这类终究手腕。
顾氏科技一向以来都是家属企业，本就是被迫转型，他们还真是得寸进尺，竟然想用他们弄不清真假的绯闻来逼迫他！
“一周，一周的时候。”
一周的时候罢了，他们等得起！
顾家不仁在先，那些合股人的后代也都不是茹素的，如许让他们抓到机遇，并且有人用心指导，埋没的冲突就会闪现并且激化！
但是现在，顾城非说能处理，莫非他真有体例？
“哼……这就是你们筹议出来的成果？”
那位新任总裁很明显看出了顾城非底子就没有体例，脸上模糊闪过挖苦，不过这一次他没有持续牵头，归正他线已经抛出去了，就算他不出头，顾城非也必须接招！