如许的人物，让你不平气都难。萧正道这时已经决定了，要好好与梁健合作，从与梁健的合作当中，他感受本身能够赢利。因而萧正道说：“梁处长，我必然拼了这条命，也要把笔墨做好。”梁健笑道：“那倒也还没到冒死的惨烈程度。”
梁健看着大师的神采，就晓得郭栋光和其别人，都曲解了他的意义。他放松地对郭栋光笑笑说：“你不是平调出一处，你将到综合处担负处长助理，处理主任科员。”梁健这么一说，处室的统统不由群情了起来。这太出乎大师的料想了。
梁健的这番话，大师听了，都感受有事理。人多的时候，一个事情常常是几小我同时在做，但是常常呈现推委扯皮的时候，几个来回，效力就会很低。如果遵循梁健的说法，效力必定能够进步很多。并且处室里的官僚风俗必定也能减少很多。之前副处长以上，就不干详细的事情，统统的事情，最后都要科员、副主任科员来干，然后副处长这一级来把关，再提到处长一级。懒惰的副处长，就是过个手，并不真正阐扬感化，成为了有闲阶层。遵循梁健的说法，这类局面就能获得必然的改良。为此，副处长以下当然是支撑的。
他固然也稍稍有些担忧，这会获咎副处长萧正道，但毕竟是本身的才气获得了承认。为此，郭栋光回家就跟父母快心肠说了。没想到，本身父亲郭达一听，的确就跳了起来：“儿子啊，你如何搞的啊，你如何这么不懂事啊！”郭栋光对父亲的夸大反应非常不解：“老爸，你这是干甚么？你莫非不想你儿子表示超卓一点嘛？”郭达看着儿子说：“我当然但愿儿子能够超卓，但不是这类体例啊！”
郭栋光非常失落，但是他还是很有些不平：“梁处长，我不晓得为甚么要把我弄出一处？莫非就因为我勤奋了吗？莫非就因为我想要表示的好一点嘛？我对一处有豪情，我真的不想分开这里。”
梁健等大师掌声落了，又道：“我想对大师说的就是，我们的干部，谁先成熟，谁有才气，就能获得汲引。我尽统统力量，争夺统统的支撑，来营建做事的干部最早汲引、混事的干部持续踏步的氛围。
李秘书也是在上面停止了唆使“一处的同道，很勤奋，事情值得必定。颁发事件，请按张省长唆使办。李乔。”
郭栋光以为父母的话是有事理的，他也情愿听，但是在他灵魂深处还是有些不平气。他总感觉本身一个名牌大学毕业生，就如许亦步亦趋地上去，实在有些不甘心。他巴望获得同事的必定，带领的存眷，他但愿本身能够缔造古迹，被带领看中，人尽其才。这些设法都是很好的，但是他也晓得在构造里很少有如许的机遇。