因为梁健重视鼓励、罢休放权的事情风格，大师干活都比较带劲。此次任务由姜岩全权卖力，姜岩便有了统揽全局的感受。之前在王兆同的带领下，让他颇受束缚。王兆同谨慎谨慎、刚强己见，即便他提的定见合情公道，也不太会被采取。他总有一种被捆绑了手脚的感受，也正因为如此，他错失了很多机遇。很多部分的带领都对他说过，他不是没有才气，也不是表示差劲，只是贫乏机遇。这一次梁健的放权，对姜岩来讲就是一次很好的机遇。他本是个有长进心的人，他信赖，如果本身这项事情干得好，带领天然全都看在眼里。因而，他对科室内停止了体系合作，充分阐扬每小我的刚强和特长。
梁健说：“这件事，我来落实。你们等一等。”说着就跑出集会室了！
梁健心下微微轻松：“那好，感激各位！集会虽短，但每小我的事情状况都很好，定见也很全面、中肯。姜科长重新至尾停止了先容，凌科长对质料草拟方面提了很好的定见，肖远关于集会现场如何发放表格等也有独到的定见。别的车主任，是我们科室独一的女同道，也让我们感遭到男女搭配，干活不累……”
大师各抒己见后，梁健在记录的条目上圈了几个重点，从筹办质料开端到中间会场安排，再到后续统计票数，构成开端后备干部库。梁健把这些重点事情反复一遍后，问姜岩：“姜科长，是否就是这些重点事情？”
姜岩又问：“那么从其他科室借人的事情呢？”
梁健心想，分担科室里有这么一个题目人物，真是一个毒手的题目，想要她提出公道的建议，恐怕是异想天开。固然内心很有不满，梁健却并没有说甚么，他不想再去刺激这颗敏感的心，只是一脸淡然地把目光转移到肖远身上。肖远倒是相称主动主动，他很想掌控此次表示的机遇，声音清脆地谈了一些会场上如何发放表格的题目，因为事情任务重，时候紧，他还建议借用部里其他科室职员的力量。
早晨十点，大部分事情已经完成。需求对表格、质料、名册停止一次校订，然后，停止复印和装订。在这之前，梁健都是在本身办公室里熟谙名册，对他来讲，最首要的还是熟谙干部，不然到时候毫无发言权。他影象力不错，名册上大部分干部的根基环境，他看一遍也就体味了一个大抵。刚看完名册，姜岩走了出去，将整套质料拿给梁健考核。
过了一会儿，梁健走进集会室对姜岩说：“姜科长，我已经同王部长、江部长说好了，别离从办公室和构造科借用一个干部，详细是谁，你只要跟他们科室对接就行，谁合适就要谁，这个你做主！”