许慧娇都听晕了：啥？专业对口，并且还给她涨人为？真的假的？
主如果她这个专业吧，本科比较难找事情，同业都在攻读研讨生、博士生，戋戋本科生能有啥合作力？太卷了！
七月最后一个周末，她约方卓蓝一起逛街，采购点糊口用品带去桃李村，还想给徐茵买份谢礼。
她听部分同事提及过公司建立了一个子公司，仿佛是为了南部小山村的一个项目，还说公司高层挺正视这个项目，boss身边的梁秘都去那边出差了好几趟了。
当然，如果不寻求专业对口、不看重生长远景，只求面前温饱，倒也不难找。
徐茵笑应了一声，让她做好事情交代，下个月一号定时到桃李村报到。
就在这时，她接到了徐茵的电话，问她要不要去桃李村上班。
许慧娇固然专业不对口，但对这份事情是至心酷爱。
“……”
顿了顿，她奥秘一笑，卖了个关子：“并且你绝对想不到，是谁邀我去的？”
“甚么影响？”徐茵不解，“考研不是功德儿吗？你想考就去考。考上了固然去读，脱产也行、在职也行，随你便利。在职的话，我替你申请读研经费，只要毕业了持续来我这里干就行！”
许慧娇那一刻打动得不可。
因为它不但赡养了她，还让她的荷包垂垂鼓起来，有了积储。来岁在职考研买质料、上彀课、交考务费甚么的也多了份物质保障。
仍旧在徐氏个人旗下，但事情地点是在南部一座偏僻的小山村，事情岗亭与她的专业挂钩，也就是说，她能实现专业对口了！
徐茵这么一说，让许慧娇完整没了后顾之忧。
两人的人为一概对比徐氏个人新招员工的报酬，由根基人为、岗亭补助、绩效奖金、食宿补助、交通补助等多项内容构成，别的另有五险一金。
在口试会场碰到了劈面寝室的校友方卓蓝，两人一聊，发明都是受徐茵的帮忙，才拿到此次口试机遇的。
两人的口试成果也极其顺利：方卓蓝去了专业还算对口的管帐部，许慧娇临时被安排在人力资本部上班，说是等试用期满会按照她的表示再行调剂。
别的，人为会在现有根本上增加一笔外调补助，即是根本人为翻倍。
但闲下来时不免忧?：如果她考上研讨生了，脱产读研呢还是在职读研？
方卓蓝皱着眉：“必须去吗？我记得你家是东北的，一下子调去南部上班，会不会不适应啊？”