杨春生和宋小刚这两位都没多说话，按夏宇对研发事情的正视，他们部分如何都不会亏了。
张梅是现场的集会记录，在一旁当真地记录着。
萧文静的定见是限定奖金总数，然后按照名额和进献来分别；刘明胜则表示能够在会上定下部分奖，然后由各部分带领自行分派；另有罗东也提了个好建议：除了奖金，也能够多一些相干名誉和隐形考核上的鼓励，双管齐下。
我去！老子实在春秋比你还大一岁好吗！
两人可不想这么早公开干系，以是在统统人面前都还是中规中矩的。当然，有点小行动没啥，比如现在头贴头的说小话，这在之前大师也是见过的嘛，能够躲避倒显得有鬼了！
“那我就没定见了！”
这个夏宇当然晓得，以是先定了基调：“放心，又不是年关奖，当然不是全员发。人事部和行政部都有根基绩效考核吧，这个算参考，但底子还是照成绩来。比如研发部和市场部，此次就要重奖。”
这三条，第三点好说，第一点难度不小，第二点持续运营两年以上，对极星电子更是硬伤。
一群人会商了半个小时，连络上一次的经历和极星新的生长环境，终究肯定下来了一个全新的项目嘉奖计划，并开端定了章程，作为此后的参考标准。
萧文静也是瞪了他一眼没说话，内心倒是甜甜的。
2005年的除夕前夕，极星电子高低都是在狂欢中度过的。RS
不过说的也是，手机市场本身的体味程度和“影象”就多很多了，也确切能够多阐扬些力量了。
幸亏找了世纪东唐做代工的条约已经收回，K2临时的出产也有保障，倒不至于担忧呈现断货。
不过这一政策在2004年关于松动，几次会商和松绑后终究定下了“批准制”代替本来的“审批制”，即由发改委核实手机制造企业资质，给合格的企业颁布手机出产牌照。
这点包管了这一次到浅显员工手中的奖金比前次有均匀20以上的增幅。
至于批准制的三条规定，实在哪有那么严格，不管是几家小公司归并资产，还是直接向一些供公司买牌，都是能够绕过的。
很快，第一波声音又矜持地消逝，可没多会儿，又从另一处发作开……
萧文静晓得夏宇对工人和研发职员都挺有好感，这大抵是理工男的通病和长处？不过还是撇撇嘴说：“都是一群不懂情调的笨伯。”
“呃……”夏宇不晓得说啥好了。
夏宇当然考虑过这些，究竟上他也是看准了批准制实施的机遇、极星目宿世长又上了正轨，才开端考虑这方面的事。