黑衣员工除非获得项目卖力人的赏识，或者做出杰出进献，不然不成能分开得了外圈。”
法则第十条。
恭喜饭店的餐食，
就算那些即将晋升的员工守口如瓶，也难保那两位红衣监督员不会把晋升名单泄漏出去。
三天时候，能产生的变故太多了。
公然，通例渠道不成行。
构造架构越来越庞大，大师的心机只顾着盯着其他部分出错，而不是落在让项目变得更好上，我辛苦憋出来的本子交出去都被拍成了臭狗屎。
【红眼大楼共有两位红衣监督员，它们一起呈现时，是能够信赖的。如果你在红眼大楼内见到伶仃浪荡的红衣监督员，请重视察看它的眼睛。
她看不出胖老板有没有对她扯谎，这个故事听起来就是一股企业传奇生长史的套路味儿。
却没说关头是让红墨水变少、变多。
进入【红眼制造室】的员工将无缘晋升，以是莫姐这些晓得一点黑幕的老员工，才会在事情这么久后还对峙留在【红眼监控室】里。
外包员工没有那么严格的信息背调，连江霁如许的仇恨值都能顺利蒙混畴昔。
江霁不再去想这个题目，她只晓得，如果她也傻傻地遵还是规流程走，只会被坑死在这里。
对了，红墨水。
明面上的晋升流程，重新到尾都是一张大饼。
内心想着，怪不得入职的时候，那些红衣监督员只大略地让新员工昂首，看一看他们的眼睛。
保持杰出的干系。
都会加快红色的滋长。”
江霁垂下眼眸。
如果你真的有内圈的干系，应当多少体味。
江霁想到，第六条法则里提到了。
当红衣监督员的眼睛变红时，请不要和它扳谈和肢体打仗。在它追上你之前，跑回歇息室并反锁门窗，直到它分开或另一名红衣监督员呈现。】
胖老板不屑地轻哼，鼻腔里喷出黑褐色的烟尘，“晋升？内圈早就没有晋升HC(名额)了，这些年内圈职员冗余，各个部分之间相同庞大，流程烦琐，这些人相互抢功甩锅，冲突重重。
体味个鬼哦。
但现在红色已经在这栋大楼里滋长开。
红眼乌鸦比浅显乌鸦更矫捷，飞翔速率快，飞得更高，看得更远，夜视才气强，并且能埋没身形自在收支怪谈，不会被任何怪谈架空。
——红墨水是升职的关头。
油腻班驳的墙挡着，甚么也看不见，他回过甚，嘴里呼出热骨茶的浓烈腥气，“这栋大楼本来是电视城安排给外包客服的写字楼，卖力欢迎赞扬和建议的电视台观众，野生热线办事。