范例：邪术
带领浅笑地拍了拍小小蓝的肩膀：“这是你应得的。”
人物品级（Level）影响设备的穿戴，职业品级（Grade）则干系到技术的学习和转职。但在普通环境下职业品级是不能超越人物品级的，同时职业品级也比较难晋升，这就导致了好多玩家的人物品级和职业品级失衡，以是会呈现很多七八十级的人还在用四五十级的技术打怪的环境，妙手会把Lv和Gr的差异节制在5以内，如许无益于技术的更新换代。
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小小蓝一愣，一半的事迹？也就是说，拉赛尔每天欢迎的玩家还不敷50人？这停业量如何这么低？难怪他这么放心肠让我代班，豪情是他本身的事迹已经够烂的了，就算换一小我来做，再差也不会差到那里去。
卧槽，你如何神出鬼没的，走路一点声音都没有啊。
啊，提及来拉赛尔还给了我四个传送水晶，说是用四个传送水晶去四个分歧的处所拿回四件分歧的道具，还说嘉奖很丰富。趁着现在时候还早，先做一个尝尝，如果嘉奖真的如拉赛尔所说的那么丰富，那就把剩下的三个都做了，如果难度太高，就算了。
在邪术使公会的等待席中找了个空位，小小蓝坐下来开端查抄拉赛尔传授的技术。
属性：无
――【你接管拉赛尔的任务「寻物」，寻觅埋没在风之山中的「风之魔水晶」。】
――【你完成任务「代班」1/4，你给97名玩家传授技术，任务评价D。你获得9，700点人物经历，你获得4，850点职业经历。】
拉赛尔渐渐眯起眼睛：“很可疑哦……”
技术：魔力压迫Lv.0（0/100）
看完后，小小蓝发明拉赛尔真是一个称职的NPC，不管有效没用，只如果能教的技术都教给了小小蓝，为了从小小蓝这里坑名誉，他也是很拼啊。不过为甚么拉赛尔教的都是大众技术？如果是罕见技术，免费贵一点还能了解，但明显是大众技术，再如许下去，小小蓝只能坐传送阵去别的城镇找别的邪术使公会的技术导师学技术了。
就在小小蓝筹办分开时，不知从那里呈现一个看似邪术使公会带领的人来到小小蓝的面前对他说：“嗯，干得不错，作为一名兼职的新人，能有这类成绩实在是了不起，这是你的嘉奖。”
莫非是来查岗的？不对呀，四周有这么多技术导师一起上班，底子没有查岗的需求。