他又问了几个题目，韩东也都一一作答，萧宸瞥见他的拘束逐步消逝，答复也越来越有层次，内心比较对劲，就朝老韩笑了笑：“老韩，儿子教诲得不错嘛。”
老韩父子一走，萧宸就拨通了刘文军的电话：“喂，刘书记吗？我是萧宸。”
对谢书记的这类做法，萧宸实在非常不觉得然，各打五十大板的成果就是大师都不对劲。不过退一步想，萧宸感觉本身也大抵还是能够满足了，毕竟现在他最体贴的就是农业财产化的题目，而水产加工和粮棉油加工则是最开端的试点，这两个位置是他志在必得的。至于兴陵大市场管委会主任这个位置，他实在只是提了提，或许谢书记感觉既然已经给林区长和张副书记一人三个位置了，对萧宸也不好偏私，以是竟然有些出乎萧宸不测的，把这个首要位置也给了萧宸。
兴陵大市场管委会主任这个职务落到萧宸手里，让林志立非常不满，只是张邦成得了好处在前头今后，也不想把本身和萧宸的干系搞得真的僵起来，再说他感觉兴陵大市场管委会主任本来就是跟经济有关的职务，以为萧宸对这个职务是志在必得的，以是也投了同意票。成果就成了三比一，一正两副三个书记都同意，林志立天然就只能保存定见了。
但是，在基层事情过的同道都晓得，在干部安排调剂上，“书记见面会”是最核心的、最权威的。很多时候，对于干部的任命都是在“书记见面会”构成了“分歧定见”，才拿到区委常委会上去研讨，普通环境下没有甚么反对定见，就是偶尔少数常委反对某小我的利用，插手“书记见面会”的带体味适时站出来，夸大这小我的利用实在是“书记见面会”的定见，少数常委到最后还是要服从于“书记见面会”。
一，书记见面会由书记主持召开，副书记插手。召开时候按照事情需求而定。
提拔任用干部普通要颠末动议、初始提名、民主保举或公开提拔和合作上岗、考查、酝酿、会商决定、任职等诸多环节。此中酝酿阶段俗称“书记见面会”，也就是由县委书记调集分担县委副书记、县委构造部部长等有关卖力人酝酿某个职位的人选，一旦达成共鸣，即将该人选提交县委常委会会商决定。