“老卢这些年扑腾着想当副院长，目睹着他没几年就要退休了，下半年换届，我筹算提他做个院长助理，主管束学事情，干两年他也就到了退居二线的春秋，也算在他退休前随了他的心愿。”侯院长弥补。
“那你感觉人事科的科长，谁最有能够当得上？”既然刚才提及了人事科的卢科长，侯夫人顺口先问了这个题目。
一个院长助理主管束学事情，卢科长看似是升了职，却没有实权，还不如做人事科长来的实在，这是明升暗降，也算是对卢科长的一种奖惩。
院长四年一换届，行政和后勤科室带领三年一轮换，这是病院多年的风俗。
番外九 所谓的科室领导换届[第3页/共3页]
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