第四十章 向左走,向右走[第1页/共4页]

但是屋漏偏遇连阴雨,球场题目就首当其冲,这个就不是几百全能够搞定的了,投资风险太大。一当牛津联俱乐部投入新球场扶植,球队成绩有没有跟上,那就鸡飞蛋打。并且这个球场扶植那真不是一两年就能回本的,十年,二十年,哪一个贸易公司情愿等,情愿投资?另有,足球俱乐部的普通的收益就是那么多,没有高额回报,贸易公司那是不肯意花大代价,进入这个大坑,说定栽出来了,就爬不起来了。

因为雷德克纳普底子没有想到二世会去收买牛津联,二世正在筹办收买牛津联俱乐部。一当球队收买胜利,球队的主锻练那就是二世起首要考虑题目,首当其冲的关头人物。布莱恩.霍顿已经不是二世考虑工具,收买牛津联后,第一件事就是友爱将他送走,因为他们两人之间信赖已经呈现题目了。

牛津联俱乐部现在,就是仿效那些有大志的俱乐部,投入巨额资金,进步球队球员报酬,加强球队吸引力,开端引进竞技程度高的球员,让俱乐部有进级超等联赛的软气力。这个钱如果咬咬牙,还是能够掏得起的。

丧失这一块,我另有其他的,球票支出。

现在刚好,老雷奉上门来,这时不考查一下更待何时,二世请老雷喝酒,聊足球,那是有目标。当然,二世没有筹办现在就脱手。

吃完饭后,老雷再一次聘请二世加盟西汉姆联,但是二世婉拒了。但是二世含混地说了一句:“老雷,感激你明天能来,说不定我们另有同事的机遇。”

英格兰足球大环境剧变之下,这个时候,牛津联俱乐部在挑选,到底是向左走,向右走?

牛津联球队就成了英格兰生物质回收公司的烫手山芋,生吞活剥那是不成能的。

而现在的弗兰克.兰帕德有能够搞定,但是他现在都不满15岁,分歧适职业条约的签订范围,现在蓦地去找他必定分歧适,也签不了职业条约,分歧适英国劳动者庇护法,给再多钱,别人一鼓励,他就走了,二世就会干瞪眼。

现在二世需求球队成绩的时候,可不敢完整信赖麦克拉伦。熬炼一个主锻练那也是要支出代价的,并且这是英格兰联赛,有了十年锻练生涯的雷德克纳普不就是最合适的人选吗?二世还模糊记得雷德克纳普也是英超一名比较短长的锻练,长于任用年青人。

不过贸易公司就是贸易公司,他们走上了第三条路。

牛津联一旦升级,那么牛津联的代价的确就是要半数还不止,那么当初接办牛津联但是花了真金白银的,亏了,公司办理职员如何向那些股东交代?

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