可不要藐视了那份试卷，那恰是一份心机试卷，是磨练员工们是否虔诚的试卷，也是付晋依托着后代的影象清算出来的，每一道题看似简朴，却饱含着各种心机摸索。
还没有，那些媒体可不是傻瓜，在消息公布会的现场一侧，但是贴着一名单的，那些都是被辞退出去的名单，想着把这份名单带归去，然后往报纸的版面一贴，想来那些正在雇用的公司会感激他们的。
能够做到吗？
答案是能够，每一家绝对控股的公司，都是一家私有公司，阿谁占有持股51%的人，是有权力倔强点头通过决定的，比如说搞出一个项目，然后承诺某个风投公司注资，减少统统人的持股。
当然了，在这之前，鲍尔构造了研讨室里的统统人停止了一次测验。
……
乔布斯失落吗？
总而言之，如果让乔布斯想，他有无数个别例，来减少那些股东们的持股，一向到最后只剩那么一点点，而后再逼迫他们放弃股分。
要解释是吗？
“等着吧，比及我重掌苹果大权，我就拿你们开刀。”乔布斯低喃了一句。
因为贪婪，过分重视好处，成果他们入彀了。
是谁把他赶出苹果公司的，乔布斯记得非常清楚，也非常的仇恨，假定他真回到苹果公司重掌大权，以往对于他的人，他是一个都不放过。
名单上的人恰是因为被白虎通信公司测出不虔诚才被辞退的，他们能够对白虎通信公司中不虔诚，那么对他们的公司呢，莫非就会虔诚吗？
他乃至想着帮付晋想方设法压窄他们持有的股分，让他们的股分持有到最低点，然后一个个逼着分开苹果公司，让苹公司完整成为一种能够独裁的公司。
实在不但是研讨室那边做题，连同统统人公司都有颠末一次测试，包含青龙基金公司的统统人。
看着试卷产生了结果，付晋也变得判定起来，直接命令，今后旗下统统公司雇用的时候，一个员工通过口试，最后增加一个答试卷的环节，只要通过这个环节，才气够进入公司。
结束吗？
莫非不是吗？
这下可好，媒体就是维恐天下稳定，耐久报导白虎通信公司的正面消息，总要弄出点负面的消息吧，因而乎，很多媒体去采访那些被辞退的员工。
这不，科尔摆出了架式，召开一个消息公布会，然后把那些被辞退出去的员工列成一份名单，全数都摆到台上去，接着才讲明了启事。
被采访的员工几近每一小我都要求白虎通信公司给他们一个解释。