第七十章 员工 测试(二更)[第2页/共2页]

周凯所说的,对于伴计和店长的测试,就是顾安宁亲身编写的心机学测试,并且发到每个员工手里的测试都是不一样的,但是终究都能够达到一样的结果,如果能够通过顾安宁的统统测试,就能证明这小我临时是没有题目的,并且顾安宁按照她们所交上来的测试卷,胜利把握了部下统统员工的本性脾气等等一系列的心机数据。

“如许也好,让她们早点熟谙本身所处的岗亭,那么,礼聘来的那位店长,就是我见过的风店长喽。”顾安宁说到。

“是啊!此次请来的这位店长,一向都在处置珠宝店的办理事情,这个行业驰名的佼佼者,并且事情经历非常丰富,最首要的是,照你的意义,我把你出的试卷让她填写,一共过了五轮遴选,终究才从三名候选人当中终究敲定了她,能够通过你测试的人,应当也不会差到那里。”

五小我一起做的店铺的打扫事情,珑翠阁的面积比本来的金玉阁扩大了整整一倍,内里的装修也更加精美大气。比及统统的清理事情全数完成,已经是早晨六点三非常,那三名员工都各自回家,周凯和顾安宁则是留在了那边,他很猎奇,顾安宁将用甚么体例去除店里的油漆味儿。

周凯答复道:“我们从报名插手招聘的职员当中,通过你给的测试卷,一共停止了三轮遴选,一共留下了二十人,就是你前几天看到的那一批人。”

周凯因为前期的财务危急,连店铺甚么的都要顶出去,以是手底下的员工也走得七七八八,只剩下了三位还留在本来的铺子里,并不晓得现在这里已经换了仆人,他们三人都不肯意分开。顾安宁也就都留下了他们。

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