第一一七章 艺人待遇[第2页/共4页]

不过在cgv这里,郑荣轩会让人设想一套完美的体系。届时每位练习生都能够查询获得每半年、每个季度,终究实现每个月在你身上的投资数额,一实在施透明化办理。

对这一点,三人都提出了激烈反对定见,固然全部cgv个人都属于郑荣轩。但身为办理者,他们也不成能让郑荣轩去赔钱,以是对峙以为,练习生部分既便是不赢利但也不能赔钱。是以全部练习生部的团体本钱,以半年计算都将分摊到最新出道的艺人头上,其他公司们都是这么做的。最后还是郑荣轩对峙。这才将比例进步到了180%,其他的郑荣轩以为赔了也就赔了,权当是结善缘了,归正又赔不了多少。

c、d级练习生不收取任何用度,但一样也不会赐与任何的补助,在公司练习的话,能够到公司食堂免费用饭,且食堂不分级,同一到练习生食堂便可凭卡免费吃饱,但统统的练习生不得华侈食品,实在这个不但仅是针对练习生,而是统统的员工都不得华侈食品。

郑荣轩但是晓得,后代无数的韩国艺人把本身的店主告上法庭的一桩桩一件件,是以从一开端郑荣轩就进步他们的报酬,同时用合约的情势严格的限死他们的后路。

但与其他的文娱公司分歧的是,cgv的歌手合约是范指绝大多数的收益都是这个比例,而不是像其他的文娱公司那样,只要此中的少数几项是收益分派比例,比如唱片的收益以及综艺节目、商演的收益等全都归公司统统。

这在郑荣轩看来的确有点不是人了,郑荣轩也不希冀着从这些弱势的艺人们身上压榨的太狠了,不然非得把他们全都逼走了不成。以是,郑荣轩的分红比例,根基是一刀切的情势,即根基上统统的收益分派都是这个模样,但唱片因为环境特别,以是销量不敷一万张的不付出收益,因为阿谁对于公司来讲是赔钱的,只要销量上去了,才有能够赢利。并且郑荣轩清楚的晓得,唱片的销量会越来越少,也没需求把这个看得太重,将来的大头还是音源,那才是歌曲赢利的霸道。

因为练习生并不是统统都能够出道的,按照专业的机构调查,韩国有约三成摆布的青少年都有着成为艺人的设法和欲望,各大文娱公司的练习生们更是多如牛毛。但真正能够出道的不敷五分之一,更多的是在练习生期间便被残暴的淘汰掉了。

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