江浙听完后微微点头，他感觉吴林的设法是对的。
“大抵的思路就是逐步过渡，让老员工的经向来动员新员工，逐步完成一个大换血的过程。”
吴林听到后一下就明白了江浙的意义，他立马说道。
因为已经有了薛智博的胜利案例，以是江浙完整不担忧这一点。
吴林都被江浙的自傲给传染了，也打起了精力。
表里合作都非常狠恶，特别像是廖辉这类做了几十年的老厂遭到的打击特别严峻。
以是江浙每次都是挑选怀柔的措置体例，用过渡的体例去完成全部演变的过程。
但是吴林既然都这么说了，江浙也米有对峙下去。
江浙听到后也明白吴林的意义，实在他也就是顺嘴一提。
这一点，是江浙秉承稳定的初心！
吴林这算是委宛的替师父回绝了江浙的美意，他听出江浙有招募他师父的设法。
信赖廖辉也是晓得这个题目，只是有任务感的他不晓得如何更好的措置，以是挑选忽视。
江浙有些猎奇的盯着吴林看，吴林立马解释道。
看到江浙没有持续说下去，吴林这才接着往下说。
江浙因为内心有掌控以是对于这个题目并不是很在乎，他轻描淡写的说道。
“吴哥今后还是要多帮我培养一些门徒，今后但是非常需求电脑方面的技术人才！”
“我问他但愿江总接办后往那方面熟长，他只是摇点头，说随便都好，只要员工还能有口饭吃就行。”
从吴林提到的这件事情江浙也有一样的设法，一个老板只能是把控大局的人，不是处理细节题目的人。
“江总对待员工公然是很好的，在香山的时候我就跟廖老板说过一样的话，看来我没有说错！”
“然后我借端说去上厕所让他们扳谈，但是这件事情让我留下了这个印象。”
说完后，两人相视一笑。
“我只是感觉吴哥这技术很到位，没有别的意义。”
“吴哥，因为之前我帮忙羊城那边的打扮厂处理过近似的题目以是很有把我，不过还是要连络实际环境去才气做出更合适的调剂计划。”
“江总，我师父年纪大了，加上身材也不太好以是他很早就退休了。”
江浙确切一向都是如许的设法，毕竟他创业也是因为受不了练习的煎熬，是以非常明白基层员工的心态。
不过吴林还是点头承诺道，“好的，江浙放心。”
“吴哥，前次我看过雇用平台感觉你确切在技术方面很牛！你之前跟我说是跟师父学的，我感觉你这师父也很短长啊！”
“那是天然！”