因而，这天，快放工的时候，丁经理俄然叫住了林梦婷。
可惜，当时，他晓得此事时已太晚，没体例停止后续的运作，也只能眼睁睁地看着林梦婷“一飞冲天”。
“话虽如此，但，会不会过分拔苗滋长了？”钱致远一脸的体贴和担忧，持续劝说道：“毕竟，现在，林梦婷才十八岁。”
……
统统，只因，汪总果断地以为宏兴公司的“端方”不成破。更何况，现在的林梦婷，已经是公司下定决计要大力培养的“精英员工”，正应当趁着此次交换会熟谙更多的人，从而为林梦婷今后的职场升迁供应更多的帮忙！
“这没出甚么事，就皆大欢乐，可，一旦出了事，那么……”
而，钱致远倒是此中的例外。
“想当初，我们十八岁的时候还在读高中，社会人生代价观还没有获得体系地完美。这个年纪的人，很轻易就会因为外界那些超出本身接受才气的刺激而一蹶不振，或者呈现那种所谓的迟来的‘背叛期’。”
固然，在此之前，宏兴公司并没有呈现如许的环境。但，那也是因为进入这家公司的人都是二十三四岁，早已有着必然经历的应届大学毕业生，或者在社会里拼搏了好几年，已经有着完美品德和相干经历，以及必不成少的抗压力的人。
一向留意丁经理神情举止的钱致远，眼底敏捷掠过一抹亮光，脸上却不露涓滴，嘴里则持续替丁经理抱屈道：“公司也是，明知林梦婷年纪太小，分歧适做停业员，还非要就着她的性子来！”
偶尔遇见那么一两个对本身公司产品感兴趣的同仁，就会停下来，递上本身的名片，三言两语地将本身公司的长处先容给对方，约好下次电话详谈或直接见面，敲定更进一步的合作干系，然后就敏捷分开，各自寻觅下一次“合作火伴”。
物流交换会，向来人声鼎沸。
这回，丁经理倒是可贵地游移了。
目睹打算再次胜利，钱致远内心暗爽不已，遂又岔开话题，议论起别的的事情来，以免做得过分，而惹来丁经理的思疑，那，岂不是“偷鸡不成蚀把米”！
……
真到了当时，只怕，林梦婷的家人就会找上公司，讨个说法了。
作为一个预感了将来的“重生者”，在林梦婷如他影象中那般，经历了重重波折，却仍然顺利地来到宏兴公司上班以后；在林梦婷于半年时候里，就敏捷奠定了本身的“停业精英”职位后，他那颗自重生后就顺风顺水惯了，从而变得有些飘飘然的心，也因如许的打击而变得沉稳起来。