第251章 狗剩带来的希望[第1页/共7页]

芯片实在没有实际壁垒,没有技术壁垒,有的只是工艺壁垒和架构壁垒。

第六,如果有不肯意去锦城生长的,公司能够立即解约!”

本身但是有金手指的,你们还想签10年条约?

跟着吴青海的报告,毕业生们逐步明白了将来要做甚么。

忽悠!

世人一片哗然起来。

毕竟果核科技不是国有企业,他们这群毕业生也算不上甚么高端人才,实在没有资格问这个题目的。

据我所知,目前海内还没有国产芯片的问世,就更谈不上自主核心架构的研讨了。”

屋子,你们觉得我会亏?

华国人,造芯片?

吴楚之深深的看了陈阳一眼,这才是个聪明人啊,年纪不大,活的通透。

在机场等着接人的吴楚之闻言耸了耸肩,这也是无可何如的事。

我们连差异有多多数不晓得!

第二!公司会给情愿去锦城生长的员工,一次性供应12000元的安家费。

吴青海两手一摊,“究竟就是如许。不过大师也不需求担忧这方面的技术领头人题目。

这个年代的毕业生都有着这么一个情节,择一城终老,遇一人白首,挽一帘幽梦,许一世倾城。

毕竟挨边30岁的他们,已经不再年青。

不过,我这小我呐,风俗把丑话说在前面,别在屋子上面给我玩心眼,我也懒得规定那么细。

吴青海连络着PPT,开端报告起来,“按照果核科技公司‘构建自主可控的万物互联智能天下’的企业愿景和公司任务,

见吴楚之还在深思,一个博士站了起来,“董事长,我叫何全义,是唐都电科大电子信息科学与技术的专业的博士。

吴青海实在已经给出了较为可行的研发途径,这让他们吃了一颗放心丸。

吴青海叹了一口气,“按照目前的数据,狗剩一号只装有600多万个晶体管,最高可履行200多条指令。其机能只相称于因特尔公司于1989年公布的80486芯片。”

锦城硬件研发中间的第一个五年打算,首要分红三大任务课题停止研讨。

乃至在核心架构攻坚项目组里,只要事情进度的要求,不聊每天事情时长的观点!

记着,是双职工,男女朋友可不算双职工,各位可要抓紧点时候了。

我想叨教,您有没有考虑过,核心架构的霸占,光靠我们这些毕业生就能完成吗?

也是,企业范围也不大,养不了那么多研发职员。

叨教董事长,是否能够明白的报告公司下一步的研发方向和课题是甚么?”

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